Expertenbeiträge in Fachpublikationen

Nachhaltiges Enwicklungscoaching im Beratungsprozess mit 360° Feedback und Insights MDI

Beitrag für den Sammelband „Qualitätsentwicklung in der beruflichen Bildung“. Die gewählte Coachingform könnte als „systemisch-konstruktivistisch lösungsorientiertes Coaching mit zwei Experten am Coachingtisch“ bezeichnet werden.








Meine Führungskraft ist mein Coach

Beitrag für den Sammelband „Betriebliche Ausbildung, Weiterbildung und Personalentwicklung“. Die tragende Säule des Sales Development Program ist die Initiative „Meine Führungskraft ist mein Coach“: Festgemacht an eine top-down gesteuerte Struktur coachen und trainieren die Führungskräfte im Verkauf direkt ihre Mitarbeiter.

Salutogene Strukturaufstellung

Ein Interventionsansatz für Führungskräfte, BeraterInnen und Coaches

Das Format der Salutogenesen Strukturaufstellung als Interventionsform wendet sich an alle Menschen in- und außerhalb des Beratungskontextes, die im Spannungsfeld von Ökonomie, effizienter Leistung, notwendigen Veränderungen und damit einhergehenden Belastungen leben und arbeiten. Vorgestellt wird ein möglicher Zugang zur Bewältigung der täglichen Herausforderungen, die als Problemstellungen evident werden. Anhand der Methoden der systemischen Strukturaufstellung und dem von Michael Tomaschek weiterentwickelten Format der Salutogenesen Strukturaufstellung werden in diesem Artikel (ab Seite 227 im Sammelband) Ansätze zur Auflösung belastender Strukturen oder Prozesse veranschaulicht.

Das Buch ist im Buchhandel oder direkt bei coachingzimmer erhältlich.
Blick ins Buch: www.book2look.de

Workshops bei Großveranstaltungen

Soul@Work Kongress

 

Regina Schlipfinger und Christoph Wolf sind am soul@work-Kongress. Ihr Beitrag: Impulsworkshop mit Salutogener Strukturaufstellung.
Wenn Sie Interesse an einer Teilnahme haben, gerne direkt über soul@work oder über uns.

Mehr Informationen finden Sie unter: soulatwork-kongress.de






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Soul@Work Jahreskongress

Die Initiative „Stark-wie-Bambus“ veranstaltet einmal jährlich den Soul@Work Kongress. Sucht, Burnout, Depression, – Psychische Erkrankungen gehören inzwischen zu den häufigsten Ursachen für Fehltage von Mitarbeitern.
Zahlreiche Experten halten inspirierende Impulsvorträge mit verschiedenen Lösungsansätzen. Michael Tomaschek und Christoph Wolf stellen in ihrem Worskop „Salutogene Strukturaufstellung“ einen Interventionsansatz für Führungskräfte in Organisationen vor.

Workshop & Vortragsthemen

Wirksame Instrumente – verblüffende Lösungen

Um spezifische Problemstellungen einfacher zu bewältigen, hat es sich in den letzten Jahren bei Managern und ­Top-Führungskräften etabliert, einen Coach als hilfreiche Unterstützung hinzuzuziehen.
Erfahren Sie, wie man derartige Coaching-Techniken auch in der täglichen Führungsarbeit mit seinen eigenen oder Projekt­mitarbeitern umsetzen kann.
Erarbeiten Sie sich grundsätzliches Wissen über Coaching sowie dessen Techniken und dahinter liegende Werthaltungen und Menschenbilder. Dabei werden lösungsorientierte Fragetechniken, Modelle aus der Verhaltens- und Entwicklungs­psychologie sowie neueste Erkenntnisse aus der Gehirnforschung behandelt.